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    公司簡介 興匯優勢 企業文化 公司資質 組織結構

    興匯是一家什么樣的公司?

    用四句話概括:有理想、有積累、有行動、有風骨。


    企業精神

    有理想:做用戶體驗最好的公司

    我們一切工作的出發點,是讓用戶在享用我們的產品和服務時,有最好的體驗。

    從研發源頭開始,設計人員要為用戶需求和美好體驗去設計,把簡單交給客戶,把復雜留給自己。

    生產、質量控制過程的精益求精,是為了將產品質量問題給用戶帶來的困擾降到最??;

    工程服務的全生命周期維護,是為了讓用戶省心、放心;

    市場推廣的一站式服務,是為了快速、高效的幫助客戶解決問題,客戶只需對接一個人就能解決所有問題。


    有積累:不間斷的自主研發

    公司成立近二十年,堅持自主研發,在配網線路電容取電技術、低功耗技術、一二次深度融合技術、接地故障研判技術領域始終保持行業領先地位。推出了多個系列、適用于各種復雜環境的一二次深度融合智能開關,并不斷提升產品的性能、品質,結合客戶需求開發更多功能,實現配網安全運維、高效管理,大幅提升供電可靠性。


    有行動:“言必行、行必果”的傳統

    公司始終將信譽放在第一位,以客戶為中心,用極致的服務踐行“做用戶體驗最好的公司”的理念。公司對客戶,公司對合作伙伴,公司內部管理,不僅守諾踐行,還要排除困難,力求將目標達成,取得最佳效果。


    有風骨:堅持創新,不盲從

    興匯是以技術創新為核心競爭力的專業化企業。在市場競爭中,不抄襲、不盲從,不參與惡性的同質化競爭;不投機取巧,不追求短期利益。崇尚極致完美的產品設計精神,鼓勵跨界、創新的思維方式。將滿足用戶需求、創造美好用戶體驗做為公司發展的源動力。

    公司使命

    在智能電網領域不斷尋求簡捷、經濟型配電自動化方案,為用戶創造美好用戶體驗。幫助用戶提高工作效率,降低勞動強度,節約每一分不必要的人財物投入。

    在此基礎上,為員工的辛勤勞動、合作伙伴的信任和幫助、股東的投資帶來回報。


    公司愿景

    做用戶體驗最好的公司。


    核心理念

    講團結:日常工作中,各部門之間、員工之間要相互團結,才能攻堅克難。

    比貢獻:公司尊重每一位付出辛勤勞動、為公司做出貢獻的員工,鼓勵員工在工作中要“比、學、趕、幫、超”。

    求和諧:“和”者,每個人的夢想得以實現,“諧”者,每個人都有發言權。

    謀發展:員工是興匯發展的動力源泉,興匯是員工展現才能、實現人生價值的平臺。員工與公司共發展,公司與社會共發展。


    企業價值觀

    產品求新:應用硬核技術,尋求差異化發展,實現“人無己有,人有己優”。

    質量求精:提倡不斷地改善產品質量,不提倡隨意推翻原有技術方案。

    服務求優:為客戶創造利益價值,想客戶所想,做客戶所想。

    信譽求真:信守承諾,在信譽與利益沖突時,將信譽放在第一位。


    西安興匯電力科技有限公司

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